在颁布了一套新过程/规程时,或者发现某个领域过程/规程执行不力时,可以采用主题单项奖励的方法。
1, 选择一个主题:比如“让会议更高效”,或者“让PPT更能打动客户”
2, 安排本主题活动的组织者,如果有自荐者或者过程的推动者,最好。
3, 选择安排评委,评委数量要适当多一些,要有覆盖度,请评委制订评分标准和计分规则,确定参与活动的范围和对象,对于有些主题,可以规定符合范围的对象必须参加;参加对象可以是团队,也可以是个人,看主题来确定对象。
4, 颁布正式主题周活动通知,评分标准也要公布,计分规则,物质奖励也要公布。
5, 提交和收集活动的工作产品,如果有现场观察环节,要安排评委,一般建议针对工作产品来评分,现场环节评分的操作难度较高,在一定条件下也是值得安排的,要注意避免对正常工作的过多干扰。
6, 评委独立评分
7, 汇总公布,进行适当的物质奖励。
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